При необходимости привлечь новых сотрудников работодатели предпочитают действовать самостоятельно, не обращаясь в Государственную службу занятости. Основным каналом поиска потенциальных работников являются объявления о наличии вакансий, в отношении которых закон устанавливает определенные нормы. В этой статье я расскажу об ограничениях на рекламу вакансий и наказании, предусмотренном за нарушение норм.